Author: 4dm1n_b3r

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16431/

Pengaruh Reward dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Universal Tekno Reksajaya

Ahmad, Vikry Alyandry

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengarauh Reward dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Universal Tekno Reksajaya. Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada di PT. Universal Tekno Reksajaya yang berjumlah 92 orang sebagai responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kusioner dengan menggunakan pengukuran skala likert, observasi, wawancara dan studi pustaka. Teknik pengolahan dan analisis data yang di gunakan adalah analisis deskriptif, regresi liener berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi parsial, analisis koefisien korelasi berganda dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parsial Reward berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan dan secara parsial Pengalaman Kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan variabel Reward dan Pengalaman Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16431/1/FEB_MNJ_1602025246_Vikry%20Alyandry%20Ahmad.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16436/

Pengaruh Audit Fee, Audit Tenure, dan Ukuran Perusahaan Klien terhadap Kualitas Audit (Studi Empiris Sektor Keuangan pada Perusahaan Yang Terdaftar di BEI 2015-2019)

Pramono, Maulana

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana hubungan antara audit fee, audit tenure dan ukuran perusahaan klien terhadap kualitas audit. Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah audit fee, audit tenure dan ukuran perusahaan klien sebagai variabel independen dan kualitas audit sebagai variabel dependen. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 60 data yang terdiri dari 12 perusahaan sektor keuangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2015-2019 dan menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan perusahaan sektor keuangan. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif dan analisis regresi logistik.
Hasil penelitian diperoleh berdasarkan pengolahan data menggunakan SPSS 20 dan menghasilkan persamaan regresi Logitka = -65,460 + 5,453 X1 + 0,560 X2 – 1,590 X3. Hasil pengujian menunjukan bahwa audit fee secara parsial berpengaruh positif terhadap kualitas audit dengan nilai signifikan 0,009 > 0,05. Audit tenure secara parsial tidak berpengaruh terhadap kualitas audit dengan nilai signifikan 0,513 < 0,05 dan ukuran perusahaan klien secara parsial tidak berpengaruh terhadap kualitas audit dengan nilai signifikan 0,077 > 0,05. Variabel audit fee, audit tenure, dan ukuran perusahaan klien secara simultan berpengaruh terhadap kualitas audit dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Kemampuan variabel bebas dalam menjelaskan variabel terikat dilihat pada nilai Nagelkerke R Squaresebesar 0,882 atau 88,2% yang artinya 88,2% menunjukan derajat hubungan yang sangat kuat. Sedangkan sisanya 11,8% dijelaskan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian, penulis memberikan beberapa saran bagi peneliti selanjutnya yaitu diharapkan dapat menggunakan variabel lain yang lebih erat kaitannya dengan kualitas audit dan meneliti sektor lain agar mendapatkan hasil yang lebih baik. http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16436/1/FEB_AKT_1602015181_MAULANA%20PRAMONO.pdf Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16443/

Pengaruh Leverage, Aliran Kas Operasi dan Ukuran Dewan Direksi terhadap Manajemen Laba pada Perusahaan Non-Keuangan di Indonesia (Subsektor Jasa)

Sari, Winda Komala

Penelitian ini adalah untuk memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh variabel independen (leverage,aliran kas operasi, dewan direksi) terhadap variabel dependen (manajemen laba) pada perusahaan non keuangan (subsector jasa). Populasi dari penelitian ini adalah perusahaan non-keuangan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia selama 2013-2017.Sampel penelitian diperoleh dengan metode eksplanasi. Terdapat 76 perusahaan non-keuangan pada subsektor (infrastruktur, transportasi, utilitas) yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia yang memenuhi kriteria sehinga menghasilkan 30 data tersedia sebagai sampel.
Populasi ini menggunakan regresi linear berganda untuk melihat setiap pengaruh variabel independen pada variabel dependen. Hasil penelitian ini adalah aliran kas operasi berpengaruh terhadap manajemen laba. Sedangkan variabel lainnya tidak berpengaruh terhadap manajemen laba pada perusahaan non-keuangan yang terdaftar pada Bursa Efek Indonesia.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16443/1/FEB_MNJ_1602025264_Winda%20Komala%20Sari.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16428/

Pengaruh Knowledge Management dan Talent Management terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Universal Tekno Reksajaya

Setianto, Muhammad Imam

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Knowledge Management dan Talent Management terhadap Kinerja Karyawan pada PT Universal Tekno Reksajaya.
Penelitian ini menggunakan metode survey dengan pendekatan kuantitatif, metode pengambilan sampel menggunakan probability sampling dengan teknik random sampling sebanyak 92 orang karyawan PT Universal Tekno Reksajaya. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara dan observasi. Pada penelitian ini teknik pengolahan dan analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien determinasi, uji hipotesis, analisis koefisien korelasi parsial dan korelasi berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial knowledge management memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan talent management secara parsial juga memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sementara secara simultan knowledge management dan talent management memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa 38% dipengaruhi oleh variabel knowledge management dan talent management, sedangkan sisanya 62% dijelaskan oleh variabel lainnya di luar penelitian ini seperti motivasi kerja, kompetensi, disiplin kerja dan lain sebagainya.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16428/1/FEB_MNJ_1602025235_Muhammad%20Imam%20Setianto.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16440/

Pengaruh Arus Kas Operasi dan Nilai Perusahaan terhadap Return Saham pada Perusahaan Sektor Trade, Services & Investment Sub Sektor Perhotelan yang Terdaftar di Indonesia

Adawiyah, Robiatul

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Arus Kas Operasi dan Nilai Perusahaan terhadap Return Saham pada perusahaan sektor Trade, Services & Investment sub sektor perhotelan yang terdaftar di indonesia tahun 2014-2018. Penelitian ini menggunakan metode eksplanasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah perusahaan sektor Trade, Services & Investment sub sektor perhotelan yang terdaftar di indonesia tahun 2014-2018. Terdapat 6 perusahaan dalam penelitian ini yang memenuhi kriteria sebagai sampel penelitian selama 5 tahun. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah dokumentasi, dokumentasi merupakan pengumpulan data atau informasi yang terkait dalam penelitian ini seperti laporan keuangan yang telah dipublikasikan oleh Bursa Efek Indonesia. Jurnal penelitian terdahulu dan literature lain yang berkaitan dengan masalah penelitian. Teknik pengolahan dan analisis data meliputi analisis manajemen keuangan, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis, uji koefisien korelasi berganda, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Arus Kas Operasi berpengaruh positif signifikan terhadap Return Saham. Nilai Perusahaan berpengaruh positif terhadap Return Saham perusahaan manufaktur Indonesia di sub sektor perhotelan. Namun demikian, hasil regresi penelitian telah menunjukkan bahwa secara simultan Arus Kas Operasi dan Nilai Perusahaan berpengaruh positif signifikan terhadap Return Saham pada perusahaan manufaktur Indonesia di sub sektor perhotelan pada tahun 2014-2018.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16440/1/FEB_MNJ_1602025258_Robiatul%20Adawiyah.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16423/

“Pengaruh Struktur Modal dan Ukuran Perusahaan terhadap Nilai Perusahaan pada Industri Tekstil dan Garmen di Indonesia

Maulana, Febby Mayustri

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara struktur modal dan ukuran perusahaan terhadap niai perusahaan.
Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah semua perusahaan industri tekstil dan garmen yang terdaftar di BEI periode 2013-2018. Sampel penelitian ini dikosentrasikan pada 6 perusahaan, diperoleh dengan menggunakan teknik purposive sampling. Jenis penelitian ini adalah penelitian eksplanasi. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan keuangan tahunan perusahaan (Annual Report) yang dipublis oleh Bursa Efek Indonesia (BEI). Teknik pengolahan dan analisis data yang di gunakan adalah analisis regresi data panel dengan menggunakan uji Chow dan uji Hausman.
Hasil penelitian menunjukkan struktur modal memiliki hubungan positif dan tidak signifikan terhadap nilai perusahaan, sedangkan ukuran perusahaan memiliki hubungan negatif dan tidak signifikan pada nilai perusahaan. Sedangkan struktur modal dan ukuran perusahaan secara bersama-sama memiliki hubungan yang tidak signifikan terhadap nilai perusahaan.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16423/1/FEB_MNJ_1602025232_Febby%20Mayustri%20Maulana.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16421/

Pengaruh Inovasi Produk dan Media Sosial Marketing terhadap Keputusan Pembelian Produk Honda Motor Vario (Studi Kasus pada Masyarakat Kebayoran Lama Utara

Fahrurrozi, Fahrurrozi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara Inovasi Produk dan Media Sosial Marketing terhadap Keputusan Pembelian.
Dalam penelitian ini digunakan metode survei. Penelitian ini dilakukan terhadap Masyarakat Kebayoran Lama Utara yang menggunakan sepededa motor Honda Vario. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan diantaranya, analisis statistik deskriptif, regresi linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi, analisis koefisien korelasi berganda, dan uji hipotesis.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Inovasi Produk berpengaruh posistif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian dan secara parsial Media Sosial Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Secara simultan kedua variabel bebas, yaitu Inovasi Produk dan Media Sosial Marketing secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat, yaitu Keputusan Pembelian.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16421/1/FEB_MNJ_1602025229_Fahrurrozi.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16422/

Pengaruh Biaya Produksi dan Perputaran Persediaan Barang Jadi terhadap Laba Kotor pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Otomotif dan Komponen yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Tahun 2011-2018

Murtiningsih, Dewi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh biaya produksi dan perputaran persediaan barang jadi terhadap laba kotor pada perusahaan manufaktur sub sektor otomotif dan komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2011-2018.
Dalam penelitian ini digunakan metode eksplanasi. Variabel dalam penelitian ini adalah biaya produksi (X1), perputaran persediaan barang jadi (X2), dan laba kotor (Y). Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sub sektor otomotif dan komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Teknik pemilihan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan diperoleh 6 (enam) perusahaan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yaitu menelusuri laporan keuangan perusahaan manufaktur sub sektor otomotif dan komponen tahun 2011-2018 melalui situs BEI (www.idx.co.id). Data diolah dengan menggunakan analisis akuntansi, analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis koefisien determinasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hasil persamaan regresi linier berganda Y = 189,012 + 0,147 X1 + 0,912 X2. Hasil uji hipotesis (t) menunjukkan bahwa secara parsial biaya produksi berpengaruh signifikan terhadap laba kotor dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Sedangkan variabel perputaranpersediaan barang jadi berpengaruh signifikan terhadap laba kotor dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukan bahwa secara simultan (F) variabel biaya produksi dan perputaran persediaan barang jadi berpengaruh positif dan signifikan terhadap laba kotor dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Berdasarkan hasil analisis koefisien determinasi dapat disimpulkan bahwa nilai Adjusted R Square sebesar 0,559 atau 55,9%. Hal ini berarti setiap perubahan laba kotor dijelaskan oleh variabel biaya produksi dan perputaran persediaan barang jadi sebesar 55,9%, sedangkan sisanya 44,1% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak masuk dalam penelitian ini seperti volume produksi, harga pokok penjualan, dan modal kerja. Diharapkan peneliti selanjutnya dapat mengganti maupun menambahkan variabel bebas yang dapat mempengaruhi laba kotor seperti volume penjualan agar memberikan pengaruh yang signifikan, menambah tahun pengamatan penelitian dalam hal ini lebih dari 8 (delapan) tahun, dan menggunakan sampel data dari industri selain otomotif dan komponen. http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16422/1/FEB_AKT_1502015053_DEWI%20MURTININGSIH.pdf Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16420/

Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Internal, dan Sistem Pelaporan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di Kecamatan Wilayah Jakarta Selatan

Aprilianti, Dewi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Kejelasan Sasaran Anggran, Pengendalian Internal, dan Sistem Pelaporan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Di Kecamatan Wilayah Jakarta Selatan.
Variabel yang diteliti adalah Kejelasan Sasaran Anggran, Pengendalian Internal, dan Sistem Pelaporan sebagai variabel independen dan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian ini adalah kepala sub bagian dan staf karyawan bagian perencanaan dan keuangan pada Kecamatan Wilayah Jakarta Selatan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan sampel jenuh yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis statistik deskriptif, uji kualitas data, analisis akuntansi, analisis linear berganda, analisis asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis koefisien determinasi dengan menggunakan Software Program Service Solution (SPSS) versi 25.
Hasil analisis regresi linear bergdanda yang diperoleh persamaan Ŷ=0.621−0,094(X1)+0,367(X2)+0,600(X3). Hasil uji asumsi klasik menunjukkan bahwa residual berdistribusi normal, tidak terjadi multikolinearitas, tidak terjadi heteroskedastisitas, dan tidak terjadi autokorelasi, sehingga model regresi linear yang diperoleh telah memenuhi persyaratan Best Liniear Unbiased Estimator(BLUE) atau model regresi dengan estimasi yang tidak bias dan layak untuk memprediksi variabel dependen.
Hasil uji t menujukkan bahwa variabel Kejelasan Sasaran Anggaran berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap akuntabilitas kinerja intansi pemerintah, hal tersebut dibuktikan dengan nilai -thitung −0,724 < 2,02 dan tidak signifikansi sebesar 0,474 dimana nilai signifikansi 0,474 > 0,05. Variabel Pengendalian Internal berpengaruh positif dan signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah, hal tersebut dibuktikan dengan nilai thitung 3,940 > 2,028 dan signifikansi sebesar 0,000 dimana nilai signifikansi 0,000 > 0,05. Variabel Sistem Pelaporan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah dengan nilai thitung 4,852 > 2,028 dan signifikansi sebesar 0,000 dimana nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Adapun secara simultan (uji F) menujukkan bahwa Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Internal, dan Sistem Pelaporan secara bersama sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Intansi Pemerintah, hal tersebut dibuktikan dengan nilai Fhitung 60,780 > 2,85 dan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Hasil analisis koefisien determinasi (R2) nilai Adjusted R Square sebesar 0,825 artinya 82,5% variabel akuntabilitas kinerja instansi pemerintah dapat dijelaskan oleh variabel Kejelasan Sasaran Anggaran, Pengendalian Internal, dan Sistem Pelaporan sedangkan sisanya 17,5% dijelaskan oleh faktor variabel lainnya seperti ketaatan pada peraturan perundangan, penyajian laporan keuangan, penerapan akuntabilitas keuangan, motivasi dispilin kerja dan partisipasi anggaran yang tidak ada dalam model penelitian ini. Berdasarkan penjelasaan di atas peneliti memberikan saran-saran kepada peneliti selanjutnya agar dapat menambah sampel penelitian yang digunakan serta dapat meneliti variabel lain dan memperluas sampelnya sehingga hasil penelitian dapat lebih maksimal. http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16420/1/FEB_AKT_1502015051_DEWI%20APRILIANTI.pdf Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16404/

Pengaruh Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE), Firm Size terhadap Rating Obligasi Syariah/Sukuk pada Perbankan Syariah di Indonesia

Perkasa, Galang Sapta

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE), dan Firm Size terhadap Rating Obligasi Syariah/Sukuk pada Perbankan Syariah di Indonesia. Dalam penelitian ini digunakan metode kuantitatif, yaitu dengan memilih sampel dari populasi untuk mengetahui atau menjelaskan pengaruh antara variabel satu terhadap variabel lain. Variabel yang diteliti adalah variabel bebas yaitu Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE), dan Firm Size sedangkan variabel terikat adalah Rating Sukuk. Populasi penelitian adalah perbankan syariah yang menerbitkan Rating Sukuk, adapun teknik yang digunakan adalah telaah dokumen. Dokumen yang ditelaah adalah laporan keuangan. Berdasarkan hasil pengolahan data dan analisis akuntansi, diperoleh hasil bahwa nilai maximum variabel Rating On Asset sebesar 2, Return On Equity sebesar 42, dan Firm Size sebesar 18. Nilai minimum variabel Rating On Asset
sebesar 0, Return On Equity sebesar 1, dan Firm Size sebesar 15. Nilai mean (ratarata) variabel Rating On Asset sebesar 1,01, Return On Equity sebesar 12,02, dan Firm Size sebesar 17,26. Analisis regresi diperoleh persamaan regresi linear berganda Ŷ = 0,210 + 0,959 X1 – 0,045 X2 + 0,278 X3 yang menunjukkan bahwa asumsi normalitas terpenuhi, tidak terjadi multikolinearitas, terjadi heteroskedastisitas, dan terjadi
autokorelasi sehingga persyaratan Best Linier Unbiased Estimator (BLUE) telah tidak terpenuhi. Berdasarkan uji hipotesis secara parsial Return On Asset berpengaruh signifikan terhadap Rating Sukuk dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, Return On Equity berpengaruh signifikan terhadap Rating Sukuk dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, dan Firm Size berpengaruh signifikan terhadap Rating Sukuk dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05, sedangkan secarasimultan menunjukkan bahwa Return On Asset, Return On Equity, dan Firm Size mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Rating Sukuk dengan tingkat signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,388 Hal ini berarti setiap perubahan Rating Sukuk dijelaskan oleh variabel Return On Asset, Return On Equity dan Firm Size sebesar 38,8%, sedangkan sisanya 61,2% dijelaskan oleh variabel lainnya seperti Good Corporate Governance, likuiditas, laverage, solvabilitas, produktivitas, reputasi auditor dan faktor lainnya yang mungkin saja mempengaruhi pengungkapan Rating Sukuk. Dari hasil penelitian ini disarankan kepada Bagi Investor dan Calon Investor Rating Sukuk dapat dijadikan sebagai acuan dalam memilih sukuk yang berkualitas dan untuk mengetahui Rating Sukuk dapat dilihat dari rasio keuangan pada perusahaan tersebut. http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16404/1/FEB_AKT_1402025054_GALANG%20SAPTA%20PERKASA.pdf Unduh!