Month: December 2022

Repo

Gambaran Index Penilaian Kinerja Layanan Frontlinear Dengan Metode IMS (Internal Mystery Shopping) Pada PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Jabodetabek Tahun 2015-2017

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/15719/

Gambaran Index Penilaian Kinerja Layanan Frontlinear Dengan Metode IMS (Internal Mystery Shopping) Pada PT. Bank BNI Syariah Kantor Cabang Jabodetabek Tahun 2015-2017

Suryati, Fitri

Perkembangan bank syariah yang terbilang cepat, selain didorong oleh landasan hukum yang memayunginya, juga sangat ditentukan oleh Sumber Daya Manusia (SDM) pada bank-bank tersebut. Agar dapat bersaing dan terus berkembang secara orientasi jangka panjang perusahaan dapat terwujud, tentunya para pihak bank harus memberikan pelayanan yang baik kepada nasabah. Oleh karena itu dibutuhkan karyawan yang memiliki komitmen untuk bekerja sesuai dengan standarisasi bank, khususnya pada bagian frontlinear seperti customer service, teller dan satpam. Pendekatan metode yang digunakan untuk melihat kinerja layanan adalah mystery shopping dengan mengirimkan nasabah bayangan untuk mengukur kinerja layanan frontlinear.
Berdasarkan hasil penilaian dengan mystery shopping dapat dilihat masih ada kekurangan dalam kinerja layanan frontlinear pada aspek sikap, keterampilan dan ketelitian.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/15719/1/FAI_PERBANKAN%20SYARIAH_%201407025049%20%20_FITRI%20SURYATI.pdf

Unduh!

Repo

Analisis Terhadap Penyelesaian Wanprestasi Nasabah Dalam Akad Musyarakah Menurut Fatwa DSN MUI (Studi Kasus: PT. Bank BNI Syariah Pusat)

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/15718/

Analisis Terhadap Penyelesaian Wanprestasi Nasabah Dalam Akad Musyarakah Menurut Fatwa DSN MUI (Studi Kasus: PT. Bank BNI Syariah Pusat)

Pradana, Fikri

Kasus pembiayaan bermasalah nasabah banyak terjadi di berbagai bank, termasuk bank syariah. Timbulnya pembiayaan bermasalah tersebut dapat diakibatkan oleh berbagai kondisi dan keadaan. Diantara penyebabnya adalah kelalaian nasabah dalam menunaikan kewajibannya dalam hal pinjaman atau karena usaha mereka mengalami kegagalan. Wanprestasi nasabah tersebut perlu mendapat solusi dari persepektif syariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah penyelesaian wanprestasi nasabah di bank syariah khususnya dalam akad musyarakah telah sesuai dengan fatwa DSN-MUI. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan yang menggunakan pendekatan kualitatif yang bersifat deskriptif analisis, yaitu penelitian dengan mengumpulkan data mengenai penyelesaian wanprestasi dalam akad musyarakah di PT. Bank BNI Syariah Pusat ditinjau dari Fatwa DSN-MUI. Penelitian ini menggunakan dua sumber data, yaitu data primer berupa hasil dari wawancara yang diteliti dan data sekunder berupa buku, internet, jurnal dan dokumen lain yang berkaitan dengan penelitian.
Hasil penelitian ini menujukan ada beberapa faktor yang mempengaruhi terjadinya wanprestasi nasabah dalam akad musyarakah di PT. Bank BNI Syariah Pusat. Diantara penyebabnya adalah kondisi usaha nasabah yang tidak menguntungkan selain itu wanprestasi nasabah juga terjadi karena adanya itikad yang kurang baik dari pihak nasabah itu sendiri yang tidak mau menyelesaikan kewajibannya. Proses penyelasian wanprestasi dalam akad musyarakah, dilakukan dengan memberikan peringatan secara lisan dengan memberikan waktu sampai akhir bulan, pemberian surat peringatan, akad ulang melalui PT. Bank BNI Syariah Pusat. Proses penyelesaian wanprestasi yang dilakukan oleh PT. Bank BNI Syariah Pusat sudah sesuai dengan fatwa DSN MUI No. 08/DSN-MUI/IV/2000 tentang Pembiayaan Musyarakah.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/15718/1/FAI_PERBANKAN%20SYARIAH_%201407025045%20%20_%20FIKRI%20PRADANA.pdf

Unduh!

Repo

Hubungan Karakteristik Pekerja dan Intensitas Kebisingan di Tempat Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Konveksi di Kelurahan Palmerah Jakarta Tahun 2017

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/15717/

Hubungan Karakteristik Pekerja dan Intensitas Kebisingan di Tempat Kerja Dengan Kelelahan Kerja Pada Pekerja Konveksi di Kelurahan Palmerah Jakarta Tahun 2017

Silvana, Wanty Handa

Kelelahan adalah suatu mekanisme perlindungan tubuh terhindar dari kerusakan lebih lanjut sehingga terjadi pemulihan setelah istirahat. Kelelahan terjadi karena terakumulasinya produk sisa pembakaran dalam otot dan peredaran darah. Produk sisa ini bersifat membatasi kelangsungan aktivitas otot dan mempengaruhi serat saraf dan sistem saraf pusat, sehingga orang menjadi lambat bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan karakteristik pekerja dan intensitas kebisingan di tempat kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja konveksi kelurahan Palmerah Jakarta Tahun 2017. Jenis penelitian ini bersifat analitik kuantitatif dan menggunakan desain cross sectional, yaitu variabel independen dan variabel dependen dilihat dari waktu bersamaan. Penelitian ini dilaksanakan di 5 konveksi wilayah palmerah, Jakarta Barat tahun 2017 dengan jumlah sampel 72 responden. Pengambilan data menggunakan kuesioner, pengukuran IMT (Indeks Massa Tubuh), dan pengukuran kebisingan.Data dianalisis dengan uji statistik Chi Square. Hasil penelitian ini berdasarkan analisis frekuensi umur tua 41 orang (56,9%), masa kerja baru 42 orang (58,3%), status gizi tidak baik 39 orang (54,2%), status perkawinan kategori kawin 51 orang (70,8%), kebiasaan merokok kategori merokok 56 orang (77,8%), kebiasaan sarapan kategori tidak rutin 54 orang (75,0%), dan kebisingan melebihi NAB konveksi 2 (86,22 dB) konveksi 4 (86,36 dB). Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai hubungan karakteristik pekerja dan intensitas kebisingan di tempat kerja dengan kelelahan kerja pada pekerja konveksi di kelurahan Palmerah Jakarta tahun 2017 dengan analisis bivariat secara uji statistikmenunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara umur (Pvalue 0,001), status gizi (Pvalue 0,021), kebiasaan merokok (Pvalue 0,012), kebiasaan sarapan (0,014) dengan kelelahan. Kelelahan tersebut terjadi karena pekerja konveksi kurang mempunyai kesadaran mengenai keselamatan dan kesehatan kerja sehingga angka kelelahan pada pekerja meningkat. Saran dari penelitian ini adalah perlu adanya penyuluhan kepada karyawan mengenai kelelahan kerja, dampak, serta cara menanggulanginya. Sehingga para pekerja memiliki pengetahuan mengenai peminimalisiran kelelahan. Serta pemberian waktu khusus untuk beristirahat agar terciptanya perilaku keselamatan dan kesehatan kerja.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/15717/1/FIKES_KESMAS_1205015139_WANTY%20HANDA%20SILVANA.pdf

Unduh!

Repo

Pengaruh Financing to Deposit Ratio(FDR), Return On Aset (ROA), dan Non Performing Financing (NPF) Terhadap Pertumbuhan Aset Pada Bank Umum Syariah Nasional Devisa Periode Tahun 2012-2017

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/15716/

Pengaruh Financing to Deposit Ratio(FDR), Return On Aset (ROA), dan Non Performing Financing (NPF) Terhadap Pertumbuhan Aset Pada Bank Umum Syariah Nasional Devisa Periode Tahun 2012-2017

Putri, Fauziah

Penulis melakukan penelitian tentang Pengaruh FDR, ROA, dan NPF terhadap Pertumbuhan Aset, dalam ruang lingkup Bank Umum Syariah Nasional Devisa, yang terdiri dari 4 Bank Umum Syariah Nasional Devisa (BUSN Devisa) meliputi: Bank Negara Syariah (BNI Syariah), Bank Syariah Mandiri (BSM), Bank Muamalat Indonesia, Bank Mega Syariah. Data yang dihimpun berupa laporan keuangan triwulan tiap bank umum syarah nasional devisa dari tahun 2012-2017. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi data panel. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa Financing to Deposit Ratio (FDR) dengan nilai probabilitas sebesar 0.0072, Return On Aset (ROA) dengan nilai probabilitas sebesar 0.0000, dan Non Performing Financing (NPF) dengan nilai probabilitas sebesar 0.0000 mempengaruhi pertumbuhan aset bank umum syariah nasional devisa secara signifikan. Dan secara simultan FDR, ROA, NPF berpengaruh terhadap Pertumbuhan Aset dan nilai adjusted R2 sebesar 62,89%.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/15716/1/FAI_PERBANKAN%20SYARIAH_%201407025044%20%20_%20FAUZIAH%20PUTRI.pdf

Unduh!

Repo

AnalisisPengaruh, Tingkat RisikoPembiayaan, Resiko Likuiditas dan Biaya Oprasional terhadap Profitabilitas Bank Syariah Periode 2008-2015

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/15715/

AnalisisPengaruh, Tingkat RisikoPembiayaan, Resiko Likuiditas dan Biaya Oprasional terhadap Profitabilitas Bank Syariah Periode 2008-2015

Alawi, Faishal

Tujuan tulisan ini ialah untuk menganalisis apakah Tingkat Resiko Pembiayaan, Risiko Likuiditas dan Biaya Oprasional memiliki pengaruh secarasimultan dan parsial terhadap Profitabilitas di Bank 2008-2015 dengan menggunakan ruang lingkup Bank SyariahMandiri dan Bank BNI Syariah. Penelitian ini menggunakan metode Analisis Regresi Linier Berganda, variabel yang digunakan adalah rasio NPF, FDR dan BOPO terhadap ROA.Hasil yang di dapat menunjukan bahwa ketiga variable tersebut adalah NPF, dan FDR tidak berpengaruh terhadap ROA di Bank Syariah Mandiri dan Bank Muamalat Indonesia, NPF = sig. ( 0.223> 0.05 pada BSM) (0.991 > 0.05 pada BNIS ), FDR = sig. (0.134 > 0.05 pada BSM) ( 0.252 > 0.05 pada BNIS), sedangkan BOPO berpengaruh negative dan Signifikan terhadap ROA dengan nilai Sig. (0.000 < 0.05) pada Bank Syariah mandiri dan Bank BNI Syariah. Berdasarkan hasi lini, menunjukan bahwa biaya oprasional adalah salah satu factor yang harus ditekan guna meningkatkan profitabilitas. Semakin tinggi angka biaya oprasional bank, maka profitabilitas akan semakin menurun. http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/15715/1/FAI_PERBANKAN%20SYARIAH_%201107025030%20_%20FAISHAL%20ALAWI.pdf Unduh!

Repo