Categories
Repo

Hubungan Tingkat Pengetahuan Dan Sikap Dengan Perilaku Penggunaan Masker Pada Mahasiswa Pengendara Motor Di Prodi Kesmas Fikes Uhamka Tahun 2017

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16353/

Hubungan Tingkat Pengetahuan Dan Sikap Dengan Perilaku Penggunaan Masker Pada Mahasiswa Pengendara Motor Di Prodi Kesmas Fikes Uhamka Tahun 2017

Syarifuddin, Syarifuddin

Perilaku penggunan masker pada mahasiwa pengendara motor dipengaruhi oleh banyak faktor. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara tingkat pengetahuan dan sikap dengan perilaku penggunaan masker pada mahasiswa pengendara motor di program studi kesehatan masayarakat Fakultas Ilmu Kesehatan Masyarakat Uhamka tahun 2017. Rancangan penelitian ini menggunakan observasional analitik dengan desain cross sectional terhadap mahasiswa pengendara motor dengan perilaku penggunaan masker. Jumlah sampel yang diambil dengan metode random sampling sebesar 277 orang dari 5 angkatan tahun 2013-2017. Perilaku penggunaan masker berdasarkan 3 variabel yaitu pengetahuan, sikap, umur dan jenis kelamin yang diketahui dengan lembar kuesioner dan observasi. Data analisis secara univariat dan bivariat dengan uji chi-square. Hasil univariat menunjukan bahwa responden terbanyak pada perilaku penggunaan masker (62,8%), pengetahuan (64,3%), sikap (65,7), usia (83%) dan jenis kelamin (75,1%). Hasil bivariat menunjukan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara lain pengetahuan (P value 0,001), sikap (P value 0,000) dan jenis kelamin (P value 0,000) merupakan variabel yang berhubungan dengan perilaku penggunaan masker. Saran mengadakan seminar dan mengaktifkan BEM Uhamka mengenai pentingnya penggunaan masker dan dampak bahaya yang ditimbulkan oleh polusi udara sehingga dapat menambah tingkat pengetahuan mahasiswa dan memasang spanduk yang dipasang di tempat parkir.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16353/1/FIKES_KESMAS_1205015120_SYARIFUDDIN.pdf

Unduh!

Categories
Repo

Hubungan Status Gizi, Asupan Zat Gizi Mikro dan Tingkat Stres dengan Siklus Menstruasi Pada Mahasiswa Gizi UHAMKA

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16354/

Hubungan Status Gizi, Asupan Zat Gizi Mikro dan Tingkat Stres dengan Siklus Menstruasi Pada Mahasiswa Gizi UHAMKA

Listiana, Annisa Maulani

Gangguan siklus menstruasi di Indonesia sebesar 13,7% yang dipengaruhi berbagai factor seperti asupan zat gizi makro dan mikro, usia menarche, aktivitas fisik berat, vegetarian, stress dan status gizi rendah. Gangguan siklus menstruasi berdampak pada penurunan kesuburan, keguguran, bahkan anemia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara status gizi, asupan zat gizi mikro dan stress dengan gangguan siklus menstruasi pada mahasiswi gizi UHAMKA. Penelitian ini menggunakan desain cross-sectional yang akan dilakukan pada bulan Juni 2019. Penelitian ini menggunakan 126 sampel yang diambil dengan teknik Simple Random Sampling (SRS). Data terkait status gizi diambil dengan pengukuran antropometri, data asupan zat gizi mikro diambil dengan SQ-FFQ, tingkat stress diambil dengan kuesioner Preceieved Stress Scale (PSS) serta data terkait siklus menstruasi diambil dengan kuesioner yang sudah tervalidasi. Analisis data dilakukan dengan menggunakan uji statistic Chi-Square. Dari penelitian ini, dapat dilihat bahwa sebagian besar Mahasiswa Gizi UHAMKA memiliki siklus menstruasi yang normal, status gizi tidak beresiko, tingkat stress yang sedang, asupan magnesium dan kalsium yang cukup serta asupan zat besi yang kurang. Hasil uji statistik menunjukkan bahwa adanya hubungan (p<0,05) antara Indeks Masa Tubuh, persen lemak tubuh, tingkat stress, asupan kalsium dan zat besi dengan siklus menstruasi, sedangkan asupan magnesium menunjukkan tidak ada hubungan (p>0,05).

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16354/1/FIKES_GIZI_%201505025024_ANNISA%20MAULANI%20LISTIANA.pdf

Unduh!

Categories
Repo

Analisis Pajak Penghasilan Pasal 23 atas Jasa Konsultan pada PT ABC Tahun 2016-2018

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16338/

Analisis Pajak Penghasilan Pasal 23 atas Jasa Konsultan pada PT ABC Tahun 2016-2018

Izma, Muhammad Ramadhan Fitrah

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16338/1/FEB_PJKD3_1702033033_MUHAMMAD%20RAMADHAN%20FITRAH%20IZMA.pdf

Unduh!

Categories
Repo

Pengaruh Brand Image, Harga, dan Kualitas Pelayanan terhadap Pemilihan Kelompok Bimbingan Ibadah Haji dan Umrah (KBIHU) pada Jemaah Majelis Taklim di Jakarta Timur

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16355/

Pengaruh Brand Image, Harga, dan Kualitas Pelayanan terhadap Pemilihan Kelompok Bimbingan Ibadah Haji dan Umrah (KBIHU) pada Jemaah Majelis Taklim di Jakarta Timur

Saputra, Romy Wahyu

Metode yang digunakan di dalam penelitian ini adalah metode survei. Variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah brand image (X1), harga (X2), dan kualitas pelayanan (X3), terhadap pemilihan Kelompok Bimbingan Ibadah Haji dan Umrah (KBIHU)(Y). Populasinya adalah jemaah majelis taklim di Jakarta Timur yang sudah melaksanakan ibadah umrah. Metode pengambilan sampel dengan metode teknik pengambilan data dengan kuesioner atau yang disebut dengan instrumen penelitian. Teknik pengolahan data menggunakan SPSS Statistics Versi 24 yaitu menggunakan uji validitas dan reliabilitas, statistic deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, dan uji ketetapan model.
Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa variabel brand image dan harga tidak berpengaruh signifkan, sedangkan variabel kualitas pelayanan berpengaruh signifikan terhadap pemilihan Kelompok Bimbingan Ibadah Haji dan Umrah (KBIHU). Jemaah yang sudah pergi umrah menganggap bahwa brand image (X1) dan harga (X2) bukan menjadi faktor yang diperhatikan ketika memilih Kelompok Bimbingan Ibadah Haji dan Umrah (KBIHU) . Akan tetapi mereka menganggap faktor kualitas pelayanan (X3) yang sangat diperhatikan. Mereka memilih Kelompok Bimbingan Ibadah Haji dan Umrah (KBIHU) yang dapat memberikan kualitas pelayanan yang akan diberikan, dan para jemaah sendiri merasakan kualitas pelayanan yang sesuai di janjikan.Secara simultan, semua variable independent brand image (X1), harga (X2), dan kualitas pelayanan (X3) berpengaruh secara signifikan terhadap variable dependent yaitu pemilihan Kelompok Bimbingan Ibadah Haji dan Umrah (KBIHU).

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16355/1/FEB_EKIS_1602055001_ROMY%20WAHYU%20SAPUTRA.pdf

Unduh!

Categories
Repo

Analisis Penerapan Pajak Penghasilan Pasal 23 atas Jasa Percetakan pada PT XYZ

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16339/

Analisis Penerapan Pajak Penghasilan Pasal 23 atas Jasa Percetakan pada PT XYZ

Ivankha, Farah

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16339/1/FEB_PJKD3_1702033035_FARAH%20IVANKHA.pdf

Unduh!

Categories
Repo

Sistem Informasi Kinerja Program Studi Berdasarkan BAN PT

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16356/

Sistem Informasi Kinerja Program Studi Berdasarkan BAN PT

Sulaeman, Mia Kamayani

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16356/1/sertifikat_EC00202146981.pdf

Unduh!

Categories
Repo

Pengaruh Penempatan Kerja dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mustika Ratu

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16340/

Pengaruh Penempatan Kerja dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Mustika Ratu

Diniati, Ummi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penempatan kerja dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan pada PT Mustika Ratu. Populasi yang digunakan berjumlah 80. Sampel yang digunakan adalah sampel jenuh sebanyak 80 sampel yang dapat memenuhi kriteria dalam penelitian ini. Teknik pengolahan data dan analisis data yaitu meliputi, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis, uji koefisisen korelasi berganda dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa secara parsial variabel penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan ,dan untuk variabel promosi jabatan secara parsial terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Untuk uji simultan menyatakan bahwa variabel penempatan kerja dan promosi jabatan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hasil koefisien determinasi pada penelitian menyatakan variabel penempatan kerja dan promosi jabatan berpengaruh terhadap kinerja karyawan sebanyak 58,6%, sedangkan 41,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dijelaskan dalam penelitian ini.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16340/1/FEB_MNJ_1602025069_Ummi%20Diniati.pdf

Unduh!

Categories
Repo

Sistem Konferensi TEKNOKA

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16357/

Sistem Konferensi TEKNOKA

Sulaeman, Mia Kamayani

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16357/1/sertifikat_EC00202146982%20Bu%20Mia%20FT.pdf

Unduh!

Categories
Repo

Analisis Penghitungan Faktur Pajak dan Pelaporan SPT Masa PPN atas Pajak Pertambahan Nilai PT. PQR sebagai Usaha Perdagangan Furnitur Eceran

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16341/

Analisis Penghitungan Faktur Pajak dan Pelaporan SPT Masa PPN atas Pajak Pertambahan Nilai PT. PQR sebagai Usaha Perdagangan Furnitur Eceran

Nurfadilah, Jayanti

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16341/1/FEB_PJKD3_1702033037_JAYANTI%20NURFADILLAH.pdf

Unduh!

Categories
Repo

Media Informasi Kurikulum Digital Citizenship

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16358/

Media Informasi Kurikulum Digital Citizenship

Sulaeman, Mia Kamayani

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16358/1/sertifikat_EC00202200292.pdf

Unduh!