Author: 4dm1n_b3r

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16073/

Analisis Idul Fitri Effect dan Turn Of The Year Effect terhadap Return Saham pada Industri Hotel, Restoran dan Pariwisata di Indonesia

Sugihastuti, Anisa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya perbedaan return saham saat terjadi anomali di pasar saham, terutama saat adanya efek liburan di Hari Raya Idul Fitri dan saat pergantian tahun. Sampel yang digunakan sebanyak 12 perusahan yang ada di industrI hotel, restoran dan pariwisata dengan metode destriptif kuantitatif serta pengujian hipotesis menggunakan uji beda (Uji T). hasil yang didapat bahwa saat sebelum dan sesudah Idul Fitri 2019 terdapat perbedaan pada return sahamnya. Hasil berbeda didapat bahwa tidak ada perbedaan return saat sebelum dan sesudah pergantian tahun 2020.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16073/1/_FEB_MNJ_1602025260_Anisa%20Sugihastuti.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16086/

Pengaruh Volume Penjualan Saham dan Tingkat Suku Bunga SBI terhadap Harga Saham pada Perusahaan Otomotif dan Komponen di Indonesia

Febriyanti, Amelia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Volume Penjualan Saham dan Tingkat Suku Bunga SBI terhadap Harga Saham pada perusahaan Otomotif dan Komponen di Indonesia. Dalam penelitian ini digunakan metode eksplanasi, yaitu untuk menjelaskan pengaruh antara variavel bebas yaitu Volume Penjualan Saham dan Tingkat Suku Bunga SBI variabel terikat yaitu Harga Saham dan menjelaskan hubungan antar variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sub sektor otomotif dan komponen yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013-2017. Pemilihan sampel menggunakan metode purposive sampling. Terdapat 10 perusahaan yang memenuhi kriteria sebagai sampel penelitian, sehingga data penelitian berjumlah 50 data. Teknik pengumpulan data yang dilakukan adalah telaah dokumen, data yang ditelaah adalah laporan keuangan tahunan (annual report), jurnal penelitian terdahulu dan literatur lain yang berkaitan dengan masalah penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel Volume Penjualan Saham mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Harga Saham. Hasil ini dapat dibuktikan dengan nilai signifikan 0,002 (lebih kecil dari 0,05) dan nilai t hitung sebesar 5,857 sehingga hipotesis alternatif pertama diterima. Variabel Tingkat Suku Bunga SBI tidak berpengaruh terhadap Harga Saham. Hasil ini dapat dibuktikan dengan nilai signifikan 0,831 (lebih besar dari 0,05) dan nilai t hitung sebesar 0,434 sehingga hipotesis alternatif kedua ditolak. Hasil uji ketetapan model dilakukan dengan menggunakan uji F, hasil signifikansi F hitung memiliki nilai sebesar 5,773 dengan nilai signifikansi 0,007. Nilai koefisien determinasi dalam penelitian ini adalah sebesar 0,503. Hal ini berarti kemampuan variabel independen dalam memnjelaskan variasi variabel dependen adalah sebesar 50,3%, sedangkan sisanya dijelaskan oleh variabel independen lain di luar model.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16086/1/FEB_MNJ_1502025024_AMELIA%20FEBRIYANTI.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16078/

Pengaruh Kecerdasan Adversitas dan Pembelajaran Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT PLN (Persero) Pusdiklat Jakarta Selatan

Fadli, Achmad Miladi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan adversitas dan pembelajaran organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) Pusdiklat Jakarta Selatan. Dalam penelitian ini digunakan metode survei, dengan teknik sampling jenuh. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah uji kualitas data, analisis statistik deskriptif, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, analisis uji hipotesis dan analisis koefisien korelasi. Kemudian data diolah menggunakan SPSS 20. Hasil uji statistik t menunjukkan bahwa nilai thitung Kecerdasan Adversitas (X1) sebesar 2,163 > t ( 0,05 ;87)= 1,987 dan nilai signifikansi 0,033 < 0,05, sehingga Kecerdasan Adversitas secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Nilai thitung Pembelajaran Organisasi (X2) sebesar 10,149 > t ( 0,05 ;87)= 1,987 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, sehingga Pembelajaran Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Hasil uji statistik F menunjukkan bahwa nilai Fhitung 106,605 > F 0,05 (2:87) = 3,10 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, sehingga Kecerdasan Adveristas (X1) dan Pembelajaran Organisasi (X2) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Diketahui juga bahwa variabel yang paling berpengaruh terhadap kinerja karyawan adalah pembelajaran organisasi. http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16078/1/FEB_MNJ_1502025005_ACHMAD%20MILADI%20FADLI.pdf Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16084/

Pengaruh Program Pelatihan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jalantol Lingkarluar Jakarta

Ramanda, Alres

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh program pelatihan dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Jalantol Lingkarluar Jakarta.
Dengan meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia diharapkan karyawan dapat bekerja secara produktif dan profesional sehingga kinerja yang dicapainya diharapkan akan lebih memuaskan sesuai standar kerja yang dipersyaratkan. Namun diketahui bahwa terdapat satu masalah didalam perusahaan yaitu tingginya tingkat penurunan kinerja karyawan disebabkan oleh kurangnya perhatian pimpinan untuk jauh lebih memperhatikan jam masuk dan keluar karyawan agar tidak terjadinya pencapaian kinerja yang tidak maksimal. Hipotesis penelitian ini yaitu 1). Untuk mengetahui pengaruh Program Pelatihan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jalantol Lingkarluar Jakarta. 2). Untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja secara parsial terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jalantol Lingkarluar Jakarta. 3). Untuk mengetahui pengaruh Program Pelatihan dan Lingkungan Kerja secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Jalantol Lingkarluar Jakarta.
Teori yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teori Manajemen Sumber Daya Manusia yang berhubungan dengan program pelatihan dan lingkungan kerja. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode survey dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, sedangkan jenis penelitiannya deskriptif kuantitatif. Sampel pada penelitian ini berjumlah 80 responden. Untuk mengujihipotesis digunakan analisis regresi linier berganda dengan melakukan uji t dan uji F. Variabel yang diteliti adalah program pelatihan dan lingkungan kerja sebagai variabel independen dan variabel dependen adalah kinerja karyawan pada PT Jalantol Lingkarluar Jakarta.
Hasil penelitian dengan menggunakan software SPSS 20.0 menunjukan bahwa 1). Program Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. 2). Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kinerja Karyawan. 3). Program Pelatihan dan Lingkunga Kerja berpengaruh positif secara simultan terhadap Kinerja Karyawan. Karena nilai thitung program pelatihan sebesar (4,718) lebih besar dari pada ttabel (1,664), lingkungan kerja (10,153) lebih besar dari pada ttabel (1,664). Dan fhitung variabel independen sebesar (458,978) lebih besar dari ftabel (3,11). Nilai koedisien determinasi (Adjusted R2) diperoleh nilai sebesar 92,1% menunjukan bahwa kontribusi pengaruh program pelatihan dan lingkungan kerja secara bersama-sama dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Sedangkan sisanya sebesar 7,9% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak dimasukan dalam model.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16084/1/FEB_MNJ_1502025021_ALRES%20RAMANDA.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16077/

Pengaruh Label Halal dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian Produk Indomie di Super Indo Ciledug Kota Tangerang

Azis, Abdul

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Label Halal dan Brand Image terhadap Keputusan Pembelian. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research. Penelitian ini di lakukan di Super Indo Ciledug Kota Tangerang pada pengunjung yang datang ke Super Indo Ciledug Kota Tangerang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling. Teknik pengolahan data analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi parsial, analisis koefisien korelasi berganda dan uji hipotesis. Kemudian data diproses menggunakan analisis regresi linier berganda dengan diolah menggunakan SPSS 20. Hasil analisis regresi linear berganda dengan uji t dan f. Hasil analisis regresi linear berganda dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas yang terdiri dari Label Halal dan Brand Image bersama-sama dan parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Secara bersama-sama F hitung yaitu sebesar 34,777 dan F table 2,686384 nilai sig. F 0,000, Sedangkan secara parsial Label Halal menunjukkan nilai t hitung sebesar 4,855 > t table 1,98099, Brand Image menunjukkan t hitung sebesar 5,941 > t table 1,98099. Diketahui juga variabel yang mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap Keputusan Pembelian adalah Brand Image atau Citra Merek.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16077/1/FEB_MNJ_1502025002_ABDUL%20AZIS.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16081/

Pengaruh Kualitas Produk dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Oppo F7 di Erafone Mal Ciputra Cibubur

Damayanti, Aditya

Pada zaman modern saat ini smartphone merupakan gadget yang paling penting bagi orang, lalu para konsumen sangat teliti saat pembelian suatu produk smartphone. Keputusan pembelian ini sangat penting bagi konsumen ketika sedang melakukan pembelian. Konsumen dapat memastikan harga untuk mendapatkan fitur canggih dan kualitas yang bagus. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara Kualitas Produk dan Harga terhadap Keputusan Pembelian Smartphone OPPO F7 di Erafone Mal Ciputra Cibubur.
Penelitian ini menggunakan metode survey. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen smartphone OPPO F7 di Erafone mal Ciputra Cibubur 100 orang. Teknik pemilihan sampel menggunakan slovin diperoleh berjumlah 80 orang responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala likert. Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis regresi linear berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi parsial, analisis koefisien korelasi berganda dan uji hipotesis.
Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan variabel Kualitas Produk dan Harga memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Secara parsial variabel Kualitas Produk memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap Keputusan Pembelian smarphone OPPO F7 di Erafone Ciputra Cibubur. Hasil penilitian ini bahwa kenaikan Kualitas Produk berdasarkan dari indikator memiliki pengaruh terhadap Keputusan Pembelian, karena sistem operasi OPPO F7 mudah digunakan. Secara parsial variabel Harga memiliki pengaruh positif terhadap Keputusan Pembelian smarphone OPPO F7 di Erafone Ciputra Cibubur. Hal tersebut menunjukkan bahwa Harga OPPO F7 terjangkau dengan spesifikasi terbaru.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16081/1/FEB_MNJ_1502025009_ADITYA%20DAMAYANTI.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16071/

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Lancarjaya Mandiri Abadi Bekasi

Pratiwi, Cahyani

Pengelolaan sumber daya manusia dalam organisasi bukan hal yang mudah, karena melibatkan berbagai elemen dalam organisasi yaitu karyawan, pimpinan maupun sistem itu sendiri karena hal tersebut adalah aset dari suatu perusahaan Namun diketahui bahwa terdapat satu masalah didalam perusahaan yaitu tingginya tingkat ketidakpuasan kerja karyawan disebabkan oleh kurangnya perhatian dan komunikasi yang baik dari pemimpin. Hipotesis penelitian ini yaitu 1).Untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi secara parsial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Lancarjaya Mandiri Abadi. 2). Untuk mengetahui pengaruh Motivasi secara parsial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Lancarjaya Mandiri Abadi 3). Untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan secara parsial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Lancarjaya Mandiri Abadi 4). Untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan secara simultan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Lancarjaya Mandiri Abadi.
Teori yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teori Manajemen Sumber Daya Manusia yang berhubungan dengan budaya organisasi, motivasi dan gaya kepemimpinan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode survey dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner, sedangkan jenis penelitiannya deskriptif kuantitatif. Sampel pada penelitian ini berjumlah 80 responden. Untuk menguji hipotesis digunakan analisis regresi linier berganda dengan melakukan uji t dan uji F.
Variabel yang diteliti adalah budaya organisasi, motivasi dan gaya kepemimpinan sebagai variabel independen dan variabel dependen adalah kepuasan kerja karyawan pada PT. Lancarjaya Mandiri Abadi.
Hasil penelitian dengan menggunakan software SPSS 21.0 menunjukkan bahwa 1). Budaya Organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. 2). Motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. 3). Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan secara parsial terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. 4). Budaya Organisasi, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara simultan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.Karena nilai t hitung budaya organisasi (4,510) lebih besar dari pada t tabel (1,66515), motivasi (3,614) lebih besar dari pada t tabel (1,66515) dan gaya kepemimpinan (0,577) lebih kecil dari pada t tabel (1,66515). Dan f hitung variable independen (71,730) lebih besar dari f table (2,72). Nilai koefisien determinasi (Adjusted R2) diperoleh nilai sebesar 72,9% menunjukkan bahwa kontribusi pengaruh budaya organisasi, motivasi dan gaya kepemimpinan secara bersama-sama dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan. Sedangkan sisanya sebesar 27,1% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain diluar penelitian.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16071/1/FEB_MNJ_1402017008_CAHYANI%20PRATIWI.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16076/

Pengaruh Harga dan Desain Produk Terhadap
Minat Beli Konsumen Produk Sepatu Specs di Top
Score Sport Depok Jawa Barat

Kholaifie, Ahmad

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh antara harga dan
desain produk terhadap minat beli konsumen.
Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan
dari 98 responden dan data sekunder yang diperoleh melalui buku-buku atau
literatur yang berkaitan dengan penelitian ini. Teknik pengambilan sampel dalam
penelitian ini adalah teknik nonprobability sampling dengan metode sampling
aksidential. Kemudian data diproses menggunakan analisis regresi linier berganda
dengan diolah menggunakan SPSS 21.0. (Statistic Product Service Solution).
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa harga dan desain produk secara
simultan berpengaruh terhadap minat beli konsumen. Kemudian secara parsial
variabel harga berpengaruh positif dan berpengaruh secara signifikan terhadap
minat beli konsumen. Sedangkan desain produk berpengaruh positif dan
bepengaruh signifikan terhadap minat beli konsumen.
Analisis koefisien determinasi pada variabel harga menunjukan nilai R Square
sebesar 0,152 atau 1,52% yang artinya bahwa presentase pengaruh harga terhadap
minat beli konsumen sebesar 15,2%. Sedangkan analisis koefisien determinasi
pada variabel desain produk menunjukan nilai R Square sebesar 0,448 atau 4,48%
yang artinya bahwa presentase pengaruh desain produk terhadap minat beli
konsumen sebesar 44,8%. Sementara untuk sumbangan presentase secara
bersamaan dari variabel harga dan desain produk menunjukan nilai R Square
sebesar 0,547 atau 5,47% yang artinya bahwa hasil ini menunjukan bahwa
presentase sumbangan pengaruh variabel independen (harga dan desain produk)
terhadap variabel dependen (minat beli konsumen) sebesar 5,47%. Sedangkan
sisanya dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukan
kedalam penelitian ini.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16076/1/FEB_MNJ_1302015006_Ahmad%20Kholaifie.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16085/

Pengaruh Nilai Tukar Rupiah, Gross Domestic Product (GDP) dan Inflasi terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Indonesia Periode 2010-2017

Maulida, Alya Jesi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Nilai Tukar Rupiah, Gross Domestic Product (GDP), Inflasi terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Indonesia periode 2010 – 2017. Metode analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linear Berganda. Pengujian hipotesis dilakukan dengan uji simultan (uji F) dan uji parsial (uji T). analisis hasil regresi dilakukan setelah model tidak mengalami gejala-gejala asumsi klasik seperti multikolonieritas, autokorelasi dan heteroskedastisitas.
Hasil pengujian hipotesis uji F menunjukkan bahwa variabel Nilai Tukar Rupiah, Gross Domestic Product (GDP) dan Inflasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG). Hasil pengujian hipotesis uji t menunjukkan bahwa variabel Nilai Tukar Rupiah memiliki -t hitung < t tabel yaitu -3,728 < -2,048 dan signifikan 0,001 < 0,05 Gross Domestic Product (GDP) memiliki t hitung > t tabel yaitu 8,463 > 2,048 dan signifikan 0,000 < 0,05 , Inflasi memiliki t hitung > t tabel yaitu 2,188 > 2,048 dan signifikan 0,037 < 0,05. Artinya bahwa hasil uji t menunjukkan hanya variabel nilai tukar rupiah yang berpengaruh negatif signifikan, sedangkan variabel Gross Domestic Product (GDP) dan Inflasi berpengaruh positif signifikan. http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16085/1/FEB_MNJ_1502025022_ALYA%20JESI%20MAULIDA.pdf Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16083/

Pengaruh Product Diversity dan Store Atmosphere terhadap Keputusan Pembelian Produk Dunkin Donuts di Kebayoran Lama Utara Jakarta Selatan

Maulana, Akbar

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Product Diversity dan Store Atmosphere terhadap Keputusan Pembelian. Jenis penelitian yang digunakan adalah explanatory research. Penelitian ini di lakukan di Dunkin Donuts Jakarta Selatan pada pengunjung yang datang ke Dunkin Donuts. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling. Teknik pengolahan data analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis linier berganda, uji asumsi klasik, analisis koefisien korelasi parsial, analisis koefisien korelasi berganda dan uji hipotesis. Kemudian data diproses menggunakan analisis regresi linier berganda dengan diolah menggunakan SPSS 25. Hasil analisis regresi linear berganda dengan uji t dan f. Hasil analisis regresi linear berganda dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel bebas yang terdiri dari Product Diversity dan Store Atmosphere bersama-sama dan parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Keputusan Pembelian. Secara bersama-sama F hitung yaitu sebesar 68.624 dan F table 2,69 nilai sig. F 0,000, Sedangkan secara parsial Product Diversity menunjukkan nilai t hitung sebesar 6.146 > t table 1.983, Store Atmosphere menunjukkan t hitung sebesar 4.626 > t table 1.983. Diketahui juga variabel yang mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap Keputusan Pembelian adalah Product Diversity.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16083/1/FEB_MNJ_1502025016_AKBAR%20MAULANA.pdf

Unduh!