Category: Repo

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16464/

Analisis Tingkat Risiko Musculoskeletal Disorders Pada Pekerja Angkat-Angkut Di Toko Beras Idolaku Cipinang Tahun 2017

Putra, Okta Pandigunawan

Musculoskeletal Disorders (MSDs) menjadi penyakit yang paling sering dilaporkan, dimana dari 1.311.000 kasus penyakit akibat kerja , 539.000 kasus (41%) diantaranya adalah MSDs. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran tingkat risiko MSDs pada pekerja angkat-angkut di Toko Beras Idolaku Cipinang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang bersifat deskriptif analitik. Penelitian dimulai dengan menentukan kriteria risiko, lalu identifikasi risiko, dan terakhir analisis risiko. Data yang digunakan adalah data primer yang dilakukan dengan melakukan observasi pada proses kerja secara manual handling yang nantinya hasil tersebut akan menjadi skor pada metode Rapid Entire Body Assessment dalam menentukan tingkat risiko MSDs. Objek penelitiannya adalah proses kerja yang dilakukan secara manual handling Hasil penelitian didapatkan bahwa terdapat 11 proses kerja yang dilakukan secara manual handling, dimana 3 proses memiliki risiko sangat tinggi (pemasukan beras ke dalam karung, penurunan karung beras keluar, dan pengangkutan karung beras dari bawah), 7 proses memiliki risiko tinggi (pengangkutan karung beras masuk, pemberian karung beras dari bawah, pemberian karung beras dari tumpukan rendah, pemberian karung beras dari tumpukan tinggi, pengangkutan karung beras dari tumpukan rendah, pemanggulan karung beras, dan pengangkutan karung beras dari tumpukan tinggi), dan 1 proses memiliki risiko menengah yaitu proses penurunan karung beras keluar. Berdasarkan hasil penelitian, pengelola Toko Beras Idolaku harus melakukan pencegahan engineering dengan melakukan pengadaan troli agar para pekerja terhindar dari mengangkat objek berat. Pekerja juga disarankan untuk mengangkat barang dengan posisi jongkok.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16464/1/FIKES_KESMAS_1305015113_OKTA%20PANDIGUNAWAN%20PUTRA.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16491/

Pengaruh Citra Merek dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Shalter Distro Tangerang

Wibowo, Alfin Bagus Eko

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh citra merek dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian konsumen di Shalter distro Tangerang. Dalam penelitian ini digunakan metode survei, yaitu untuk menjelaskan pengaruh antara variabel bebas yaitu Citra Merek dan Kualitas Produk terhadap variabel terikat yaitu Keputusan Pembelian Konsumen dan menjelaskan hubungan antar variabel. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen Shalter distro Tangerang yang berjumlah 92 responden. Teknik pegambilan sampel pada penelitian ini adalah teknik nonprobability sampling dengan metode sampling aksidental. Teknik pengolahan dan analisis data meliputi uji validitas kuisioner, uji reliabilitas, analisis statistik deskriptif, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan analisis koefisien determinasi.
Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa citra merek secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. Kemudian kualitas produk secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen. Citra merek dan kualitas produk secara simultan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian konsumen.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16491/1/FEB_MNJ_1302015014_Alfin%20Bagus%20Eko%20Wibowo.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16465/

Hubungan Tingkat Asupan Energi, Zat Gizi Makro Dan Mikro Serta Status Hidrasi Dengan Kebugaran Kardiorespiratori Pada Atlet Renang Di PRSI Tahun 2019

Regita, Dynda Eprillia

Kebugaran jasmani merupakan suatu kemampuan tubuh seseorang dalam melakukan pekerjaan sehari-hari secara efektif dan efisien dalam jangka waktu relatif lama tanpa menimbulkan kelelahan yang berlebihan, hal ini dimaksudkan untuk meningkatkan produktivitas yang dimiliki seseorang agar dapat terwujud derajat kesehatan dan kebugaran jasmani yang sesuai harapan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Hubungan Antara Asupan Zat Gizi, Aktivitas Fisik dan Status Hidrasi dengan Kebugaran Kardiorespiratori (VO2max) pada Atlet Renang PRSI. Sampel penelitian ini yaitu Atlet Renang di Persatuan Renang Seluruh Indonesia sebanyak 47 atlet. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain cross-sectional dan teknik pengambilan sampling menggunakan Total Sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan pengukuran, Status Hidrasi dengan BJU, VO2max dengan T1000, dan recall 3×24 jam dan 2×24 jam (weekend). Hasil Penelitian menggunakan Uji Correlation menunjukan adanya hubungan antara asupan energi, protein, karbohidrat, kalsium dan status hidrasi dengan kebugaran kardiorepiratori dengan p-value (p<0,005). Tidak terdapatt hubungan antara lemak, besi dan zink dengan kebugaran kardiorespiratori dengan p-value (p>0,005). Kesimpulan nya bahwa atlet renang dengan asupan energi, zat gizi makro dan mikro yang kurang memiliki rata-rata kebugaran kardiorespiratori yang kurang. Atlet renang dengan status hidrasi seriously dehydration rata-rata memiliki status kebugaran lebih rendah dibandingkan dengan status dehidrasi yang baik. Sehingga perlu ada nya pemantauan asupan makan para atlet dan pemantauan asupan cairan untuk para atlet.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16465/1/FIKES_GIZI_%201505025049_%20DYNDA%20EPRILLIA%20REGITA.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16492/

Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pizza Hut Delivery di Jakarta Barat

Yusuf, Maulana

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pizza hut delivery di Jakarta Barat.
Dalam penelitian ini menggunakan metode survey dan eksplansi dengan pengumpulan secara langsung dari sumber asli, berupa penyebaran kuesioner yang diambil dari satu sampel. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pizza hut delivery di Jakarta Barat sebanyak 121 responden. Teknik pengolahan menggunakan SPSS versi 2.0, dan analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reabilitas, analisis deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji koefisien korelasi dan koefisien determinasi. Hasil uji statistik F menunjukkan bahwa nilai F Hitung 93,560 F= 3,10 dan nilai signifikan sebesar 0.000<0.05, sehingga budaya organisasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, dengan demikian H3 diterima. Berdasarkan hasil uji statistik t dapat diketahui variabel budaya organisasi memiliki thitung 12,865> ttabel 2,050 dan signifikansi 0,000 lebih kecil dari nilai a = 0,05, berarti terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, dengan demikian H1 diterima. Sedangkan variabel lingkungan kerja memiliki thitung 3,666>ttabel 2,050 dan signifikansi 0,000 lebih kecil dari nilai a = 0,05, berarti terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, dengan demikian H2 diterima. Berdasarkan hasil analisis koefisien Determinasi (R2), menunjukkan bahwa Adjusted (R2) adalah 0,607 yang artinya variabel budaya organisasi dan variabel lingkungan kerja secara bersama-sama mampu mempengaruhi variabel produktivitas kerja sebesar 60,7% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain selain variabel yang diteliti. Hasil analisis koefisien korelasi menunjukkan bahwa antara variabel budaya organisasi dengan produktivitas kerja karyawan sebesar 0,320. Karena nilai korelasi berada pada range 0,000-0,690 maka dapat disimpulkan bahwa hubungan antara budaya organisasi dan produktyivitas kerja karyawan sangat rendah. Nilai korelasi positif artinya terjadi hubungan positif, yaitu jika semakin baik budaya organisasi yang diberikan maka produktivitas kerja juga akan semakin baik karena korelasi kedua variabel signifikan 0,000<0,05. Hasil analisis korelasi antara variabel lingkungan kerja dengan produktivitas kerja sebesar 0,764. Karena nilai korelasi berada pada range 0,000-0,690 maka dapat disimpulkan bahwa hubungan antara budaya organisasi dan produktyivitas kerja karyawan sangat rendah. Nilai korelasi positif artinya terjadi hubungan positif, yaitu jika semakin baik budaya organisasi yang diberikan maka produktivitas kerja juga akan semakin baik karena korelasi kedua variabel signifikan 0,000<0,05. Berdasarkan hasil penelitian yang diperoleh baik budaya organisasi maupun lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pizza hut delivery di Jakarta Barat, sehingga perlu dipertahankan dan lebih ditingkatkan budaya organisasi dan lingkungan kerja guna meningkatkan produktivitas kerja karyawan. http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16492/1/FEB_MNJ_1302015105_Maulana%20yusuf.pdf Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16466/

Hubungan Kepuasan Konsumen dan Lokasi Restoran dengan Minat Beli Ulang di Restoran Padang Kebayoran Baru Jakarta Selatan

Parwati, Elisa Indah

Minat beli ulang dan kepuasan konsumen merupakan faktor penting bagi keuntungan suatu restoran. Minat beli ulang adalah niat untuk melakukan pembelian kembali pada kesempatan mendatang. Minat beli ulang konsumen dipengaruhi oleh kepuasan atau ketidakpuasan pelanggan atas produk serta lokasi. Kepuasan konsumen di restoran dipengaruhi kualitas makanan dan kualitas pelayanan. Untuk itu, permasalahan yang akan dikaji dalam penelitian ini adalah minat beli ulang, lokasi restoran dan kepuasan konsumen di Restoran Padang Kebayoran Baru. Dalam penelitian ini, metodologi yang digunakan adalah dengan pendekatan kuantitatif. Penentuan sampel dalam penelitian ini dengan menggunakan teknik quota sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan angket untuk mengetahui kepuasan konsumen terkait kualitas makanan dan kualitas pelayanan, lokasi restoran dan minat beli ulang konsumen di Restoran Padang Kebayoran Baru, wawancara tidak terstruktur digunakan untuk mengetahui profil Restoran Padang Kebayoran Baru dan observasi digunakan untuk mengetahui sistem penyelenggaraan makanan di Restoran Padang Kebayoran Baru. Teknik analisis data dalam penelitian ini yaitu chi-square. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang bermakna antara kualitas makanan dan lokasi restoran dengan minat beli ulang (p<0,05) serta tidak ada hubungan yang bermakna antara kualitas pelayanan dengan minat beli ulang (p>0,05).

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16466/1/FIKES_GIZI_1505025051_%20ELISA%20INDAH%20PARWATI.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16495/

Pengaruh Brand Lokal, Harga, dan Kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Kopi Lokal (Studi Kasus pada Kedai Gula Kopi Pamulang Tangerang Selatan)

Fudholi, Muhamad

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Brand lokal, Harga, dan
kualitas Produk terhadap Keputusan Pembelian Kopi Lokal di Kedai Gula Kopi
Pamulang Tangerang Selatan.
Dalam penelitian ini digunakan metode survei, yaitu dengan memilih sampel
dari populasi konsumen dan ingin diketahui dan dijelaskan pengaruh antara 1
(satu) variabel terhadap variabel lain. Adapun variabel yang diteliti terdiri dari
kepercayaan dan citra merek sebagai variabel independen, serta keputusan
pembelian sebagai variabel dependen. Populasi dalam penelitian adalah konsumen
yang datang ke kedai gula kopi Pamulang di wilayah Tangerang Selatan tahun
2017/2018. Adapun teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini
menggunakan metode sampling aksidental.
Hasil uji statistik t menunjukkan bahwa nilai thitung variabel X1 yaitu Brand
Lokal yang diukur berdasarkan thitung 3,563 > ttabel 1,988 dengan nilai signifikan
sebesar 0,001 < 0,05, maka dapat diinterpretasikan bahwa Brand Lokal secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan pembelian dan H1 diterima. Nilai thitung variabel X2 yaitu Harga yang diukur berdasarkan thitung 2,310 > ttabel
1,988 dengan nilai signifikan sebesar 0,023 < 0,05, maka dapat diinterpretasikan bahwa Harga secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Keputusan pembelian dan H2 diterima, dan nilai variabel X3 yaitu Kualitas Produk yang diukur berdasarkan thitung 5,292 > ttabel 1,988 dengan nilai signifikannya sebesar
0,000 < 0,05, maka dapat diinterprestasikan bahwa Kualitas Produk secara parsial berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dan H3 diterima. Sedangkan uji statistik F menunjukkan bahwa Fhitung 72,082 > Ftabel 2,71 dengan
nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05, maka dapat diinterpretasikan bahwa Brand Lokal, Harga, dan Kualitas Produk secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian dan H3 diterima. http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16495/1/FEB_MNJ_1302015113_Muhamad%20Fudholi.pdf Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16467/

Hubungan Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Pegawai Non Medis di Rumah Sakit Bhakti Asih Ciledug Karang Tengah Kota Tangerang Banten Tahun 2018

Ramadhan, Annas Syahdirani

Motivasi adalah suatu faktor yang mendorong seseorang untuk melalukan suatu aktivitas tertentu, oleh karena itu motivasi sering kali diartikan pula sebagai faktor pendorong perilaku seseorang. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan motivasi kerja terhadap disiplin pegawai non medis di Rumah Sakit Bakti Asih Ciledug. Dalam penelitian ini, jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif menggunakan analisis univariat dan bivariat serta desain cross sectional. Sampel yang diambil yaitu sebanyak 72 pegawai yang aktif bekerja di Rumah Sakit Bhakti Asih Ciledug Tahun 2018 secara purposive sampling. Hasil analisis univariat menunjukan bahwa disiplin pegawai di Rumah Sakit Bhakti Asih Ciledug sebesar 69,4%, sedangkan univariat motivasi kerja sebesar 54,2%. Pada hasil analisis bivariat variabel yang berhubungan secara bermakna dengan variabel disiplin kerja pegawai non medis yaitu variabel prestasi, pengembangan, kebijakan perusahaan, kondisi kerja dan supervisi (Pvalue < 0,05), sedangkan pada variabel pengakuan dan balas jasa dengan disiplin kerja pegawai non medis tidak terdapat hubungan yang signifikan (Pvalue > 0,05). Hasil penelitian ini menyarankan mampu meningkatkan tingkat motivasi dalam bekerja yaitu: prestasi, pengakuan, pengembangan, balas jasa, kebijakan perusahaan, kondisi kerja dan supervisi karena dengan tingkat motivasi yang tinggi maka hasil kerja yang diperoleh bagi Rumah Sakit menjadi lebih baik sehingga demikian Rumah Sakit dapat mecapai tujuan perusahaan.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16467/1/FIKES_KESMAS_1405015009_ANNAS%20SYAHDIRANI%20RAMADHAN.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16497/

Analisis Prediksi Kebangkrutan dengan Metode Model Altman, Springate dan Zmijewski pada Perusahaan Transportasi yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2016

Nia, Nia

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis prediksi financial distress yang paling tepat untuk digunakan dalam penerapannya pada Perusahaan Transportasiyang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2012-2016. Penelitian ini membandingkan tiga metode prediksi financial distress, yaitu metode Altman Z-Score, Springate dan Zmijewski. Perbandingan dilakukan dengan menganalisis tingkat akurasi tiap-tiap metode. Data yang digunakan berupa laporan keuangan tahunan yang telah dipublikasi oleh perusahaan di website www.idx.com. Teknik pengambilan sampel adalah purposive sampling dengan total sampel yang didapat sebanyak delapan perusahaan. Hasil penelitian diketahui bahwa metode Springate dan Zmijewski merupakan metode prediksi dengan tingkat akurasi tertinggi sebesar 100%, dengan tipe error-nya sebesar 0%. Sedangkan metode Altman Z-Score memiliki tingkat akurasi sebesar 50%, dengan tipe error-nya sebesar 50%. Maka dari itu metode prediksi yang akurat untuk Perusahaan Transortasiyang terdaftar di Indonesia adalah metode Springate dan Zmijewski, karena kedua metode memiliki tingkat akurasi terbaik dibandingkan metode Altman Z-Score.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16497/1/FEB_MNJ_1302015130_Nia.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16468/

Gambaran Tingkat Kepatuhan Konsumsi Tablet Tambah Darah Berdasarkan Paparan Informasi, Pengetahuan, Sikap Dan Sistem Monitoring Evaluasi Pada Remaja Putri Di Wilayah Suku Dinas Kesehatan Jakarta Selatan

Rahmawati, Elza

Kepatuhan adalah suatu perubahan perilaku dari perilaku yang tidak menaati peraturan ke perilaku yang menaati peraturan. Masalah kepatuhan merupakan kendala utama suplementasi besi harian, karena itu suplementasi mingguan sebagai alternatif untuk mengurangi masalah kepatuhan tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepatuhan konsumsi Tablet Tambah Darah berdasarkan paparan informasi, pengetahuan, sikap dan sistem monitoring dan evaluasi pada remaja putri di wilayah Suku Dinas Jakarta Selatan. Desin studi dalam penelitian ini adalah cross sectional dan teknik yang digunakan yaitu Multistage Sampling, sehingga responden dalam penelitian ini adalah 4 sekolah yang berada di 2 Kecamatan yang terdapat di Jakarta Selatan yang dipilih secara systematic random sampling. Dari penelitian ini, dapat dilihat bahwa sebanyak 75,9% remaja putri tidak patuh mengkonsumsi TTD, sedangkan uji hubungan antara paparan pengetahuan, pengetahuan, sikap, dan sistem monitoring evaluasi memiliki hasil yang signifikan dengan kepatuhan konsumsi TTD yaitu Paparan Informasi (p = 0,002). Pengetahuan Anemia dan TTD (p = 0,000), Sikap tentang Anemia dan TTD p = 0,000) dan Sistem Monitoring Evaluasi Program (p = 0,013).

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16468/1/FIKES_GIZI_%201505025052_%20ELZA%20RAHMAWATI.pdf

Unduh!

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16469/

Unit Cost Pelayanan Hemodialisis dengan Metode Activity Based Costing Pada Era Jaminan Kesehatan Nasional di Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih Tahun 2018.

Talitha, Farizia

Indonesia mulai mengoperasikan program asuransi kesehatan pada tahun 2014 dengan skema pembayaran oleh Indonesian Case Based Groups (INA-CBG’s). Tarif INA-CBG’s tertuang dalam Permenkes No. 64 tahun 2016. Salah satu tarif pelayanan yang diatur dalam Permenkes No. 64 tahun 2016 adalah hemodialisis. Rumah Sakit Islam Jakarta Cempaka Putih sebagai salah satu rumah sakit yang memiliki pelayanan hemodialisis mempunyai peranan untuk memberikan pelayanan yang berkualitas namun tetap memperhatkan biaya yang efektif. Salah satu metode penghitungan yang dapat digunakan adalah Activity Based Costing (ABC). Metode ini dapat mengukur secara akurat biaya dari aktivitas apa pun, meningkatkan ketepatan dan ketepatan dalam perincian biaya pengisian. Penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan analisis unit cost menggunakan metode activity based costing. Hasil penelitian didapatkan Unit cost pelayanan hemodialisis dengan metode ABC sebesar Rp 1.203.392. Unit cost dengan metode ABC memiliki selisih lebih besar Rp 280.292 dibandingkan klaim INA-CBG’s senilai Rp 923.100. Dan memiliki selisih lebih kecil Rp 187.985 dari tarif RSIJ Cempaka Putih yang senilai Rp 1.391.377. Saran agar kedepannya perlu mempertimbangan penentuan tarif dengan metode ABC agar akurasi perhitungannya tepat.

http://repository.uhamka.ac.id/id/eprint/16469/1/FIKES_KESMAS_1405015055_FARIZIA%20TALITHA.pdf

Unduh!